作為年輕人，大凡都有嗜睡的習慣，他也不例外。為了克服這個壞習慣，使測量部門不因準備測量儀器等耗費時間而影響工地車輛上工地，他要求自己保證每天早上或中午比別人提前半個小時到項目部。這樣的習慣一堅持就是兩年多，以致于每次食堂的師傅開玩笑似的說：“要是你和他們一樣的話，我早上就不用做早餐咯！”而他無論風吹雨淋，都要起早去項目部，隨車去工地的工作作風給項目部的其他同事也留下了深刻的印象。

      剛過07年的春節(jié)，敬業(yè)的心就驅(qū)使他在結(jié)婚之后不到一個星期，還沒來得及在家過完元霄節(jié)就帶著新婚的妻子一起早早來到工地，到達六郎項目部的時候，他們倆竟成了到達項目部的第一。妻子很不解他的行為，因為合著年假和婚假一起在家都不到二十天，但看到他來到工地之后就上工地了解情況，收拾項目部，寫施工日志等，也慢慢對他的行為有所理解。是啊，這是他的個性，是他的敬業(yè)精神在推動他不停努力，為項目部的到來而準備，為工地的正常開工而不懈努力，他就像一頭牛，總在想著如何耕耘更多的田地，如何為項目部及他人帶來更多的方便。

      六郎公路定于07年4月底竣工驗收，剩下的400米將近四千個平方的瀝青路面成為能否竣工驗收的瓶頸。4月20日以前，氣溫達不到規(guī)范要求，4月23日之后有連續(xù)的降雨；由于工作量小，炒拌瀝青碎石要從距離工地四十公里以外的小鎮(zhèn)購買，往返一趟最少要三個小時；瀝青碎石在路上的保溫以及到場后的立即攤鋪等都是重要問題；面對這樣天時、地理和人和，作為總工不得不對現(xiàn)場的施工做周密安排——要求民工和項目部職工日夜加班。說到做到，他和項目部副經(jīng)理協(xié)調(diào)好運輸車輛，安排好攤鋪、找平人員，備好水和干糧，和民工一起起早貪黑，連續(xù)四天吃住在工地，從頂著高原上毒辣的太陽，到望著漸漸升起的月亮，吃著的干糧中和著汗水和灰塵，臉上露出的依然是笑容。項目部職工的工作好作，要求民工自覺加班可不是一般的難題，但是，工地上稍有情緒的民工看到平日里只是指揮的項目部管理人員如今也和他們一樣吃住在一起，都鼓足了干勁。

       就是在這樣的條件下，他仍不忘記改善施工工藝——從給壓路機滾筒上噴油到用農(nóng)民噴灑農(nóng)藥的噴壺向壓路機滾筒和輪胎上噴灑溫水，所得的效果是一樣的，這一簡單改進就從第一天消耗汽油50升到不用汽油，僅此一項，就節(jié)約了將近200升汽油，雖然節(jié)約的量很小，但是這也是對同等技術(shù)條件的一種替代，一種創(chuàng)新。4月23日下午下班的時候，雷聲準時在公路上空響起，雨點不停的打落在已經(jīng)鋪筑完的路面上，而這些已經(jīng)不再讓他提心吊膽，一顆懸著的心終于落到了平穩(wěn)的位置上。因為這場與天戰(zhàn)、與地戰(zhàn)、與人戰(zhàn)的無硝煙戰(zhàn)爭已經(jīng)勝利結(jié)束了，他們是這場戰(zhàn)爭的勝利者。

      從六郎回去的時候，正值入秋，武漢的天氣已經(jīng)比較適宜在家休息，從六郎回去的同事遇到他都說：“這回你終于可以回家休息幾個月了，不用再回貴州了，等其他地方有了好項目再去吧……”

      他也想啊，身為湖北人，誰不想離家近點，離自己的親人近點啊，畢竟從03年畢業(yè)至今在貴州已經(jīng)連續(xù)呆了三年了啊！可是，還沒等他從公司回家一趟，公司已經(jīng)做好了安排，立即去貴州鹽津河項目任測量主管，本已不想從事本專業(yè)的他聽到還要回貴州，而且要去的地方比六郎距離武漢更遠，他忽地有種被發(fā)配的感覺。但轉(zhuǎn)而想想，也許是公司需要他吧，沒有淚水、沒有怨言，他毅然決然地背上行囊和其他同事一起又踏上了回貴州的路途。

      他總在想：“貴州是我成長的搖籃，總有一天我能從搖籃里長大，在更大的舞臺上綻放我的光芒，我要在搖籃里快速成長?！闭l都知道，說這樣的話無非是自己對自己的一種安慰，也正是這種安慰才得以使他年輕浮躁的心平靜，使他悲觀失望的心態(tài)變得樂觀。

       2006年3月，接到調(diào)他到貴州六郎項目部任項目總工的時候，他似乎并不覺得意外，反而對在鹽津河的工作有一種深深地眷念，臨行前，項目部為他準備了豐盛的晚餐為他餞行，項目部領(lǐng)導對他的評價是：“勤奮刻苦、誠實守信。”

雖然，領(lǐng)導沒有明確誠實守信的由來，但他能感受到，這是領(lǐng)導對他的期望、信任和告誡，這也成為了他在六郎生活工作的座右銘。

      六郎的總工和其他項目（大項目就更不用說）不同，這里的總工是個實實在在的“工作人員”，整個項目部沒有一個技術(shù)員，整個工地總共就他一個人管內(nèi)業(yè)、管現(xiàn)場技術(shù)，可謂是一個有名無實的職位。他知道，越是這樣的職位就越能鍛煉人，催人奮進，促人成長。

      帶著領(lǐng)導對他的信任，他開始了新的工作。白天跑工地、晚上整資料，直到深夜才托著疲憊的身體回宿舍休息，有時他在想，這樣的人是總工嗎？每次與其他項目部的總工一起吃飯的時候，他總是忘記自己的身份，還如同一個誠實的小孩，時不時向其他總工請教技術(shù)上的問題，不知道他身份的總工還冷不丁的冒出一句：“你這個小伙子踏實，是驢子掉進馬廄，活干的多錢拿的少啊，還不抵施工隊給的加班費，下個項目跟我一定……”。聽到這樣一席話，他心里總會猛地酸一下，之后又是露出憨實的笑容。他心里很清楚，別人所說的這些他都曾遇到過——施工隊伍懷著技術(shù)、質(zhì)量上松點，計量多計點的目的私下游走、不停游說的時候：“總在小項目，沒有權(quán)力，總得掙些錢吧？”聽到這些話他的習慣性動作就是，不理不睬，實在無奈的情況下就一句話總括：“違背原則的事情你還是另找他人吧！”他知道了臨行時鹽津河大橋項目經(jīng)理告誡的話語的真正內(nèi)涵，這些考驗的是他對企業(yè)的誠信，一己私利就把公司的利益拋一邊，他總是做不到，拒絕之后隨即而來的是與施工隊伍負責人的口舌之爭，哪怕被別人威脅至生命他還是不能那樣做。他更清楚，公司領(lǐng)導把你放在這個位置，是他對你的能力的欣賞與信任，更是對你人格魅力的考驗，當面臨誘惑時，你能止步，才是你人格魅力的真正顯現(xiàn)。

       從他樂觀的天性和從容的表情中，我們看到了他的志向，相信在他前進的事業(yè)路上，也能越行越遠。