把二維碼粘在安全帽上，足不出戶便可及時掌握投訴舉報的準確路徑和維權方式。一旦有欠薪問題發(fā)生，確保投訴“有門”。在接到舉報后，確保維權有助，從而使欠薪問題在萌芽階段就得以解決——將“討薪二維碼貼到工地”，是治理欠薪好辦法！

自今年國家《保障農民工工資支付條例》頒布以來，中交二航局余杭高架項目聯(lián)合黨委高度重視新規(guī)落實落地，牽頭開發(fā)了“農民工工資欠薪二維碼掃描管理系統(tǒng)”，應用信息化手段最大程度實現(xiàn)實名制管理、欠薪風險管理及維權終端管理等。自此，項目部有了自己的“二維碼”，架起了與一線工人之間的“連心橋”。

該系統(tǒng)是在認真總結以往經驗的基礎上，結合法規(guī)要求和項目建設實際而開發(fā)，通過信息化手段助力項目管理。在余杭高架項目五工區(qū)，工人駐場第一天即領取了二維碼,并貼在安全帽內側，可通過微信掃碼了解維權信息和項目信息、查詢工資情況等。

“我們出門打工的，最怕干了活拿不到辛苦錢，也經常聽說有的老板卷款逃跑，導致工人討薪無門的事件。沒想到我們項目這么貼心，舉報通道很方便，真的給我們吃了一顆定心丸，干起活來也安心了！”蓋梁支架安拆的班組長蔡正榮說。

項目管理人員可通過該軟件及時掌握農民工實名制管理、農民工薪資管理、農民工權益管理等情況。項目部工會主席劉創(chuàng)表示，“討薪二維碼”使協(xié)作隊負責人不能欠薪也不敢欠薪，只要一欠薪就會被工人舉報，這種做法從一定程度上約束了其欠薪行為，相當于給他們套上了“枷鎖”，同時這也是鼓勵農民工理性討薪。

余杭高架項目強化信息化管理應用，尤其在農民工工資保障方面持續(xù)加大投入，在管理上多用心、讓工人們少煩心，在高效推進項目建設的同時，建設好“暖人心”工程。 （王妍 楊嚴）