為持續(xù)做好新員工思想引導(dǎo)教育工作，筑牢新員工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律的思想道德防線。近日，公司所屬各單位紀(jì)委按照公司2022年黨風(fēng)廉政宣教月活動統(tǒng)一部署以及新員工培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際為2022屆萌新制定了“廉潔套餐”，引導(dǎo)萌新走好廉潔從業(yè)第一步、系好從業(yè)生涯第一?？圩?，護航新員工成長，開啟人生新篇章，動員鼓舞新員工為公司高質(zhì)量發(fā)展、率先建成世界一流企業(yè)貢獻青春力量！

市政公司

7月14日下午，市政公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉輝為市政公司2022屆41名新員工講授了廉潔從業(yè)第一課。

劉輝以“如何扣好廉潔從業(yè)的第一?？圩印睘轭}，從當(dāng)前形勢的要求、法律法規(guī)的要求、企業(yè)規(guī)章制度的要求、個人自我價值實現(xiàn)的要求等四個方面深入剖析回答了“為什么我們要廉潔從業(yè)”這個問題，并對新員工提出四點要求：一是要堅守廉潔意識不動搖。持續(xù)提升廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變能力；二是要堅守信仰不迷失。要從黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的先進性中，從黨領(lǐng)導(dǎo)國家治理社會的優(yōu)勢中，從中國夢的宏偉藍圖中堅定信仰；三是要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)不滑坡。要進一步強化形象意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、執(zhí)行意識；四是要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩不越線。要做到心中有法規(guī)、辦事合法規(guī)、生活守法規(guī)。同時他寄語新員工在新的起點、新的崗位上，以堅定的信念、飽滿的狀態(tài)、過硬的作風(fēng)、廉潔的形象，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

福州建設(shè)

7月14日，福州建設(shè)黨委副書記、紀(jì)委書記宋軍為福州建設(shè)2022屆40名新員工講授了“廉潔第一課”。

宋軍以“牢筑理想信念根基，守住拒腐防變防線，爭做忠誠干凈的新‘二航人’”為題，從自身所處內(nèi)外部環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形式、腐敗的嚴(yán)重危害和樹立正確的價值觀等四個方面講述了廉潔從業(yè)的重要性。同時，宋軍對新員工提出三點期望：要腳踏實地，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子；要銳意進取，勇挑攻堅克難的擔(dān)子；要克己守心，走好修身崇德德路子，做一位有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)男露饺恕?/span>

城投公司

7月15日，城投公司黨委副書記、紀(jì)委書記袁愛堂以《系好第一粒扣子 廉潔與青春同行》為主題，為公司2022屆新員工講授“廉潔從業(yè)第一課”。

袁愛堂從工作實際出發(fā)，結(jié)合典型腐敗案例，從認(rèn)清反腐形勢，全面提升從嚴(yán)治黨履職盡責(zé)的意識；持續(xù)深化作風(fēng)整頓，嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)“十項要求”；正本修身堅定信念，強化擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新有為等三個方面進行了授課。同時，結(jié)合年輕干部違紀(jì)違法典型案例，剖析可能發(fā)生在青年員工工作和生活中的各類廉潔風(fēng)險，宣貫了新員工應(yīng)知應(yīng)會應(yīng)遵守的各項紀(jì)律與規(guī)矩。他勉勵新員工要堅定理想信念，擰緊思想“總開關(guān)”；要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，真抓實干，迅速投入工作崗位；要強化擔(dān)當(dāng)作為，敢于開拓創(chuàng)新，助推公司高質(zhì)量發(fā)展；從現(xiàn)在做起，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，始終保持對黨和企業(yè)的忠誠心、對事業(yè)的進取心、對法紀(jì)的敬畏心，為完成年度目標(biāo)任務(wù)、加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！

會前，城投公司監(jiān)督部還將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（中交漫畫版）等學(xué)習(xí)材料贈送給新員工，提醒督促新員工加強學(xué)習(xí)，依法依規(guī)勤勉履職，樹立廉潔意識、端正從業(yè)態(tài)度，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。

結(jié)構(gòu)公司

7月14日，結(jié)構(gòu)公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊繼軍為結(jié)構(gòu)公司2022屆31名新員工講授了一堂觸動心靈的廉潔黨課。 楊繼軍以《知規(guī)守矩 崇廉拒腐 走好職場第一步》為題，對中交集團“心至廉 路致遠”廉潔文化理念和二航局“廉行天下 潔創(chuàng)未來”廉潔文化理念進行了宣貫，并對中央八項規(guī)定精神、中交集團“十五個嚴(yán)禁”、二航局請示報告工作實施辦法及作風(fēng)建設(shè)“十項要求”等制度規(guī)定進行了深入講解。同時，通過剖析近年來違規(guī)違紀(jì)的典型案例為新員工敲響警鐘，教育引導(dǎo)新員工要始終保持對黨紀(jì)國法的敬畏之心，切實增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺。

課程最后，楊繼軍對新員工提出三點希望和要求：一是要不斷加強法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律規(guī)矩意識；二是要深刻理解中交集團和二航局的廉潔文化內(nèi)涵，樹立良好工作作風(fēng)；三是要吸取反面案例的深刻教訓(xùn)，保持廉潔從業(yè)，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。

來源：市政公司；福州建設(shè)；城投公司；結(jié)構(gòu)公司