為深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，增強干部履職能力，營造風清氣正的干事氛圍，4月29日，五分公司紀委采取“線上+線下”的方式，對近期新提任的20名中層管理人員開展了2022年“五一”端午節(jié)前集體廉潔教育暨新提任干部廉潔談話。

會議集中學(xué)習(xí)宣貫了《關(guān)于“五一”“端午”期間嚴守紀律規(guī)矩、廉潔過節(jié)的通知》，通報了中央紀委國家監(jiān)委近期公開通報的幾起違反中央八項規(guī)定精神典型案例。

分公司黨委副書記、紀委書記楊會慶對新提拔干部提出四點要求：一是提高政治站位，堅定不移踐行使命，確保上級決策部署在基層落地生根；二是厘清廉潔風險，靶向精準有的放矢，始終保持廉潔自律的思想自覺；三是盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，不斷找準自身定位，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)；四是強化擔當作為，認真履行“一崗雙責”，做到工作職責和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里。

楊會慶提醒與會人員，“五一”端午雙節(jié)將至，大家要嚴格遵守公司、分公司黨委在常態(tài)化疫情防控下持之以恒加強作風建設(shè)的各項要求，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)和節(jié)日氛圍。

在表態(tài)發(fā)言中，新提任干部紛紛表示，一定加強學(xué)習(xí)，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行公司作風建設(shè)“十項要求”等長效機制，守紀律、講規(guī)矩，充分履職盡責，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。

來源：五分公司